大家好,下面有一个小编分享给大家。可以拒绝调薪吗?很多人还不知道这一点。下面详细解释一下。现在让我们来看看!
作为合同变更的重要内容,岗位调整必须满足两个基本前提:
1.双方通过协商达成协议;
2.采取书面形式。两者缺一不可。用人单位未经协商一致单方面调动岗位的,劳动者有权拒绝。劳动合同应按原约定继续履行。
[法律依据]
《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应当以书面形式进行。变更后的劳动合同由用人单位和劳动者双方各执一份。
以上说明了降薪是否可以拒绝。这篇文章已经分享到这里了,希望能帮到大家。如果信息有误,请联系边肖进行更正。
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